人間力を磨く

人は皆興味のある対象が異なる。

10人の人がいれば10人の価値観がある。

少子高齢化の今人を駒や道具に使うような人間に人はついてきません。

まずは自分から率先して行うことが大事。

自分の話を聞いてもらうには

相手の意見を聞く必要がある。

リーダーシップの基盤は信頼にある。

トップの失敗は必ず周りら気づくもの

その時の対応で周りからの見られ方が変わってくる。

必ず自分の失敗を認め信用を直ぐに回復させることが大事。

チームから信頼される3つ

・能力

・人脈

・人格

である。

人格は自分を見せること

こんな目標がある、一緒に成長したい

そういったことを周りに見せる必要がある

人を動かすものは希望、希望を感じる気持ち

が大切です。

「自分の事を励まして讃えてくれる人とは一緒にいたいもの」マイナスなことや弱点、欠点を指摘する人と常に自分を励ましてくれる人どちらと一緒にいたいですか？

もちろん自分を褒めて讃えてくれる人だと思います。では褒めると激励は同じでしょうか？

褒めるは相手の良い点をつたえる事

激励は相手に希望をもたせること。

つめり相手に対しても成長してほしい、相手ともっと一緒にいたいから行うことが激励となります。

やってみよう

相手に毎日激励をあげましょう。

決してネガティブなことは伝えない。